Konzepte 

Die modifizierte Methode "Dynamic Facilitation"  - modifizierte dynamische Moderation-  die von einem Amerikaner in der Originalform entwickelt wurde, kombiniert mit dem ACT, kommen zur Anwendung: 

Die modifizierte dynamische Moderation schafft neue Wahlmöglichkeiten, alternative Handlungsideen, die zu Beginn des Denkprozesses noch nicht sichtbar waren.

Das Acceptance- and Commitment- Konzept kommt zum Einsatz, wenn Lösungswege erarbeitet wurden und bahnt gewünschte Veränderungsprozesse an.

Diese Ansätze bieten einen  flexiblen Ansatz zur Veränderung bei unterschiedlichen Problemlagen.